浙江省寧波市以數字政府2.0建設為牽引，通過打造“問、享、辦”一體的AI驅動服務鏈條，全面升級“人社智答”智能咨詢應用，推動人社公共服務由“人找政策”向“政策找人”、由“被動申辦”向“主動智辦”轉變。

　　實現(xiàn)從“被動匹配”到“主動洞察”的交互方式升級。升級智能內核，依托Deepseek大模型構建人社領域垂直模型，從原來的“關鍵詞匹配+人工檢索”升級為“AI認知推理+即時響應”，有效分流大量簡單問題咨詢，人工客服受理咨詢量減少30%。提升應答效能，研究提高模糊問題理解準確率，平均應答時間壓縮至20秒內，支持口語化、多輪次的情景對話。

　　實現(xiàn)從“靜態(tài)儲備”到“動態(tài)感知”的數據支撐升級。擴展知識體系，通過跨部門數據共享與多輪語料訓練，形成覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才職建、社會保障、勞動關系、綜合應用5大板塊、1346條知識庫體系，建立動態(tài)更新與問題監(jiān)測長效機制，切實化解過去“政策同步慢、更新不及時”痛點，保障政策同步、知識鮮活。構建用戶畫像，建立“以人為本”的動態(tài)標簽體系，實現(xiàn)服務覆蓋從“千人一面”轉向“千人千面”。9月底升級上線以來，已為新引進大學生、臨退休人員等超過35萬名特定群體主動、精準推送補貼政策與辦事信息，實現(xiàn)“政策精準找人”零延遲。

　　實現(xiàn)從“問辦分離”到“即問即辦”的服務流程升級。拓寬應用入口，實現(xiàn)微信、支付寶、浙里辦三端二維碼入口統(tǒng)一，提升訪問便捷性。關聯(lián)辦事入口，新增語義聯(lián)想和上下文記憶，智能識別用戶咨詢中涉及人社領域相關的138個服務事項，主動推送直達鏈接，實現(xiàn)“邊問邊辦、一問即辦”。建立協(xié)同機制，構建“7×24小時智能客服+5×8小時人工支持”的人機協(xié)同模式，實現(xiàn)服務從“功能模塊化”轉為“流程一體化”，形成“智能集約、精準主動、可持續(xù)運維”的公共服務新范式。