近年來，湖南新田縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，以“四個聚焦”為抓手，著力構建“聚才”“育才”“用才”“留才”的人才“軟環(huán)境”，有效激發(fā)人才效能，推動招商引資、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的良好營商環(huán)境再優(yōu)化再提升。

　　聚焦發(fā)展需求，打造聚才“強引擎”

　　新田縣緊盯產業(yè)需求，優(yōu)化人才供給，拓寬聚才路徑，推動人才供給與產業(yè)發(fā)展高度匹配、高效對接；聚焦農林產品加工和新材料新能源“一主一特”產業(yè)，實施人才倍增工程。

　　依托“線上+線下”專場招聘、“雙招雙引”“揭榜掛帥”“湘商回歸”“校友回新”等行動，促進高層次人才、高技能人才、優(yōu)秀青年人才向產業(yè)一線集聚，吸引人才團隊來新合作。

　　2023年引進急需緊缺高層次人才22名、產才融合項目43個、關鍵人才2個、產業(yè)人才200余人，柔性引進湖南省林科院等科技創(chuàng)新人才團隊14個，回引高端人才和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才300余人，持續(xù)為新田經濟高質量發(fā)展提供智力支撐和創(chuàng)新動力。

　　聚焦產才融合，打造煉才“大格局”

　　新田縣瞄準產業(yè)布局，以產業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)人才需求為導向，大力實施校地、校企雙聯(lián)動雙培養(yǎng)行動，依托校地和校企合作平臺，推進湖南網絡工程職院與新田職業(yè)中專建立“3+2”培養(yǎng)模式，每年定向為新田培育百名“新田工匠”。

　　按照“校企共育+項目實訓”模式，與湖南大學、湖南開放大學、新田職業(yè)中專等“訂單式”培養(yǎng)技術技能人才1000余名；加強人才自主培育力度，組建技能培訓班，助力人才提素質、強技能，2023年開展各類技能人才培訓班共20期，培訓人員1064人次，舉辦電商直播、鄉(xiāng)村振興致富帶頭人等培訓班共22期，培訓人員1299人次；穩(wěn)步實施企業(yè)崗位技能提升培訓，開展企業(yè)崗位技能提升培訓2000人次，有力保障了魯麗木業(yè)、德潤等重點企業(yè)生產發(fā)展需求。

　　聚焦健全制度，打造用才“新陣地”

　　新田縣持續(xù)優(yōu)化人才保障措施，不斷完善激勵獎勵機制，不斷調整優(yōu)化并健全完善《新田縣人才引進實施辦法》《新田縣“揭榜掛帥”重點科技項目管理辦法（試行）》《新田縣科技創(chuàng)新引導資金使用管理辦法》《新田縣縣派科技特派員管理辦法（試行）》等政策，在招才引智、招商引資、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展等方面提供政策保障，鼓勵各類人才積極投身產業(yè)發(fā)展，按照“人盡其才，才盡其用”原則，引導人才在服務企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮最大能量，助力優(yōu)化營商環(huán)境。

　　聚焦優(yōu)化環(huán)境，打造留才“生態(tài)圈”

　　新田縣堅持從政治上關心、工作上支持、生活上照顧、待遇上保障，縣財政每年安排1000萬元人才發(fā)展專項資金用于兌現(xiàn)人才獎勵、技術研發(fā)、科技創(chuàng)新扶持，全力解決好住房安居、子女教育等“關鍵小事”，解除人才后顧之憂，推動各類人才在新田安心創(chuàng)業(yè)，2023以來，協(xié)調解決人才住房保障、子女就學等問題20余項，及時兌現(xiàn)生活補貼、住房補貼225萬余元。

　　落實領導干部聯(lián)系服務專家人才制度，每季度定期邀請省、市、縣專家團到重點企業(yè)面對面座談交流、把脈問診；每年安排400萬元設立科技創(chuàng)新引導資金，用于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉化，在2023年全縣工業(yè)企業(yè)表彰會上，一次性兌現(xiàn)科技創(chuàng)新企業(yè)、人才獎勵資金376.9萬元。